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不忘初心,砥砺奋进的附中五年
作者:百色学院附中    上传日期:2017/10/15
一、基本概况
我校创建于1978年,前身为百色市第一中学。 2011年7月根据百色市人民政府高中布局调整规划,上划为百色学院附属中学。学校座落在青山绿水的右江河畔,位于百色惟一一所综合性大学——百色学院内。附中校园绿树环抱,环境优雅,教学楼、科技楼、艺体中心大楼等建筑以及各式运动场馆座落有致。与附中校园相通、资源共享的百色学院校园宽阔优美,曲径通幽,自然景色、人文景观、现代建筑设计合理,相交辉映。整体校园彰显教育本色和人文关怀,是教师教育的乐园和学生学习的圣土。
截止2017年9月,我校现有教学班40个,在校生总数2424人,教职工131人,其中专任教师 115人,专任教师本科学历100%;中学高级教师30人,占专任教师的26.08%;中级及以上职称教师62人,占专任教师的53.91%。教师队伍学科配置、年龄结构合理,整体素质优良。
作为一所自治区示范性普通高中,五年来,学校立足于“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的战略高度,把握时机,开拓进取,一步一个脚印,几年一个目标,个个催人奋进。目前,学校管理体制完善,校园安定和谐,教育教学设备先进齐全,生活设施充足完备,艺体办学特色鲜明,办学质量一年跃上一个新台阶,示范辐射作用显著,口碑声望日隆,赢得了家长社会的广泛赞誉。
我校2012年3月被确定为自治区特色普通高中试点学校,2012年8月被确定为自治区普通高中课程改革“体育与健康”样本学校,2017年1月被确认为第二批自治区一星级特色普通高中学校,先后荣获教育部颁发的“全国学校艺术教育工作先进单位”、全国教育科学规划教育部重点课题《团体心理辅导的理论、应用与推广研究》子课题研究科研成果一等奖、中国地理学会颁发的第四届地理科技大赛优秀组织奖等3项国家级荣誉称号;先后荣获自治区和谐学校、自治区卫生优秀学校、自治区军(警)民共建精神文明先进单位、广西全区厂务公开民主管理先进单位、音乐教研组获广西五一巾帼标兵岗等17项自治区级荣誉称号;先后荣获百色市教育科研先进集体、百色市高中A3类学校教育教学质量二等奖、百色市高中A2类学校教育教学质量三等奖、百色城区十佳庭院、百色市未成年人思想道德建设工作创新案例比赛二等奖等24项市级荣誉称号;先后荣获右江区高中教育教学质量一等奖、百色市右江区综合(平安建设)目标管理先进集体等22项右江区级荣誉称号。
党的十八大以来,我校在百色市党委政府、学院党委行政和教育主管部门的热情关怀和大力支持下,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,着力唱响主旋律、弘扬正能量、振奋精气神,激励和引领全校党员干部、教职员工紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻党的理论路线方针政策,为实现中国梦而努力奋斗,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
二、五年来主要工作回顾
(一)加强党建工作,为学院附中的发展提供坚强的组织保证和精神动力
我校党总支下辖2个在职党支部,在职党员从2012年的40名发展到2017年的58名;1个退休党支部,共有15名退休党员。五年来,我校党总支高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和学院党委党建工作会议精神,紧紧围绕加快发展这个中心,团结带领广大党员干部进一步解放思想,改革创新,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设,不断提高全校党建科学化水平,为促进学院附中科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强的组织保证和精神动力。
1.认真落实党建工作责任制,不断增强党建工作合力 
2016年底,在学院党委的指导下,我校顺利完成三个支部和党总支的委员换届选举,建立健全了新的组织机构。在新一届领导机构的指导下,学校党总支制定了《百色学院附中2017年党建工作意见》,进一步完善了《百色学院附中党总支工作制度》,对党支部机构、决策、人事、分工等方面进行了明确和进一步规范,有效促进了党支部各项工作的开展。其次是加大基层党建目标量化管理考核力度,建立了学校党总支考核党支部、党支部考核党员的考核体系。 
2.认真召开“两学一做”学习教育专题组织生活会和开展民主评议党员
我校党总支组织全体党员,认真开展“两学一做”学习教育活动,用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑,不断提高党员干部政治素养和理论水平。系统地学习和钻研教育教学工作业务知识,做到深入不肤浅,实际不空谈,不断提高理论水平,坚定理想信念,提高服务群众能力。
我校三个支部五年来严格按要求召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作,专题组织生活会和民主评议党员程序规范。五年来,我校全体党员全部被评为合格,无被评为不合格等次的党员。
3.加强干部队伍建设,进一步提高科学发展能力 
五年来,我校党总支始终着手加强领导班子建设,坚持和完善党总支周一学习等制度,坚持完善民主集中制,推进决策科学化和民主化,增强领导班子的凝聚力和战斗力;积极开展党的群众路线教育实践活动,突出抓好讲座、专题培训、讲党课等形式,做好深化整改落实工作,定期检查审视整改工作清单,查漏补缺,真整实改,按步骤、按计划推进整改工作;坚持实施建设“战斗型堡垒”工程,组织全体党员教师按计划长期开展岗位练兵活动,充分发挥党员先锋模范作用。通过实施这一工程,不断提高党员同志的战斗力,增强了党组织的凝聚力和号召力。
4.全面落实党风廉政建设责任制 
五年来,我校党总支全面落实党风廉政建设责任制,一是以打造廉政文化建设为基础,以建设“廉洁学校”为抓手,不断完善教育、监督、管理、惩处为一体的工作体系,坚持标本兼治,注重治本,坚持不懈地推进党风廉政建设,全面构筑反腐“防火墙”。二是落实“一报告两评议”和领导干部述职述廉、报告个人有关事项及出国(境)请示请假报告等监督制度,做到责任分解、责任检查、责任追究“三到位”,进一步完善全校的惩防体系。三是加强“四风”问题监督检查,加强师德师风和廉政文化建设,积极开展廉政文化活动和廉洁教育活动。严格“三公”经费管理。精简会议、文件。杜绝公款吃喝、公款旅游、公款送礼问题。
(二)立足教学和课程改革,以优异的教学质量立足于强手之林
五年来,我校注重教学研究,努力提高教师的教科研能力。组织教师认真学习各种教育理论,积极参加有关课题研究,特别是新课程的学习与实践,大胆尝试课堂改革,力求大面积提高教学质量。课堂教学强调突出教学重点,突破教学难点,积极提高课堂效率,加强学生掌握知识的长久性。
我校自始至终要求各科任教师以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作,积极组织备课组的集体备课活动,以积极的态度上好每堂课,在实践中探讨、落实新课程教学理念,认真参加学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动。在教学中积极倡导探究性学习,注重培养学生的自主、合作和交流等各方面能力,教育学生在学习的过程中注重与现实生活的联系,融入了“以学生发展为本”的理念。
勤奋的探索带来了丰硕的果实。五年来,我校历年高考成绩统计如下:
2012年高考,我校参考825人,一本上线1人,二本上线170人,三本上线231人,本科上线共计402人,其中艺体等特长生上线195人,艺体上线人数和上线率再次名列百色市前列。
2013年高考,我校参考858人,一本上线1人,二本上线184人,三本上线243人,本科上线共计430人,专科上线430人,上线率首次突破50%,创学校历史新高。其中特长生上线245人,上线人数和上线率再次名列百色市各高中前列,突显了我校作为示范性特色高中的优势。
2014年高考,我校参考667人,一本上线7人,二本上线209人,三本上线160人,本科上线共计376人,本科线三个批次上线人数均超额完成百色市教育局下达的指标任务,排名在百色市同类(A2类)的前列。
2015年高考,我校参考779人,一本上线4人,二本以上上线人数324人,为此,我校获得了百色市教育局颁发的“A2类普通高中教育教学质量三等奖”,得到了上级教育主管部门的认可。
2016年高考,我校862人参加高考,848人上线大学,大学上线率占98.37%;其中一本上线4人,二本以上上线268人,占31.1%;艺体类考生上线223人,占25.87%;本科单线上线508人,占59%,圆满地完成了上级交给我校的任务。
我校2017年高考再创佳绩、再续辉煌:参考人数850人,本科上线总数达到581人,本科上线率达到68.5%,其中一本4人(文科2人,理科2人),二本577人,一本完成、二本超额完成百色市教育局下达的高考目标任务,创造了附中高考新记录。
教育科研中,我校不断更新教育观念,探索教育规律,探求新的教学方法,充分调动学生的学习积极性,合理运用教学手段,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,向课堂四十分钟要质量。在新课改的要求下,深化课堂改革,努力提高教学技能,力争使每节课做到“新、活、实、真”。在不断的改进中做到多样化,生动活泼,富有情趣,使学生能自觉地参与,促进学生能力的形成和提高。
五年以来,我校在工作中以新课程理念为指导,以落实课程实施、促进教学方式和学习方式的转变和提高为核心任务,开展教学研究、教学指导、信息反馈、经验交流等工作,促使教师业务素质、专业水平和课堂教学技能的不断提高。我校五年来在研或已结题的课题中,国家级项目有2个,自治区级项目有4个,市级项目有12个,校级课题22个,科研课题形成系列。目前,我校正在开展研究的课题有:国家级项目1个――《英语阅读策略教学在提升中小学生英语学业成绩方面的研究》;自治区级项目2个――《桂西地区普通高中艺体特色课程设置与人才培养模式的实验研究》和《高考文科综合答题实效性的研究》;市级项目10个。目前我校参与课题研究人数达到108人,参与率为81.20﹪。
(三)构筑德育网络,创新德育载体,分层落实德育目标
从2011年我校上划为学院附中以来,为推进德育工作,我校成立了以党总支书记、校长为组长、分管德育副校长和法制副校长为副组长,德育处、宿管科、团委、年级组以及班主任代表为成员的德育工作领导组,分工明确,责任到人,各司其职;健全了“党总支委—德育处—团委—学生会—年级组—班主任”的德育管理体制;形成一支以德育处、年级组长、班主任为主体,结构合理、素质较高的德育骨干队伍,建立了德育岗位责任制。
五年来,我校进一步完善了“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人,人人都是德育工作者”的全员、全程德育工作格局;建立了全国爱国主义教育基地百色起义纪念馆、百色起义纪念碑、红七军军部旧址(粤东会馆)等校外德育基地,做到建设、活动双落实;建立了家校联系制度,成立了各年级家长委员会和家长学校,形成了学校、家庭、社会齐抓共管,互相沟通、互相交流、互相促进的德育工作网络,实现了学校、家庭、社会教育的一体化;组织开展各种适宜中学生特点、顺应中学生发展的丰富多彩活动;设立法制兼职副校长,定期举办法制教育讲座和法制宣传活动等。
1.丰富德育内涵,使德育顺应时代发展要求
五年来,我校开展“德育即生活”“德育即体验”“学会负责”为主题的分层递进责任目标系列教育,高一年级为注重培养学生具有良好行为习惯的养成教育;高二年级为注重培养学生具有良好的心理素质与道德品质的修养教育;高三年级为注重培养学生具有立志成才、和谐发展、为校争辉的精神教育,引导学生确立“对自我负责”“对家庭负责”“对他人负责”“对集体负责”“对社会负责”“对国家负责”“对人类负责”“对自然负责”的责任意识;开展国情教育、国防教育、校史教育系列活动,引导学生树立以热爱祖国、增强民族责任感为最大光荣的观念;开展“我的亲人,我的家”为主题的研究性学习与德育相结合的德育体验活动,激发学生热爱家乡、报效家乡的感情等。
2.开展形式多样的校外德育践行活动
五年来,我校把丰富多彩的校内外教育活动作为德育工作的重要载体,经常组织学生走出校园,走向社会:①到百色起义纪念馆、百色起义纪念碑园、红七军军部旧址(粤东会馆)等全国爱国主义教育基地开展研究性学习活动和社会实践活动,在调查研究中追溯百色起义哪段革命的历史,感悟革命前辈崇高的道德品质,在研究、学习、思考中体验道德、内化道德;②到百色森林公园(广场)、迎龙山公园等护绿劳动基地开展“美丽百色,清洁乡村”行动和护绿、护林实践活动,培养学生具有热爱劳动、爱惜劳动成果的良好品德;③到右江区汪甸中学、四塘中学,百色市特殊学校等爱心帮扶基地进行帮扶活动和手拉手活动,培养学生具有社会爱心、乐于助人的公民道德品质;④组织广大团员到百城街道办事处敬老院开展扶老尊老活动,培养学生具有敬老爱幼、和家睦邻的伦理道德品质;⑤到右江区永乐乡华润小镇、百色市棉纺厂、百色火车站(汽车站)、右江区阳圩镇平曼村等国情、民情、民生教育基地开展国情、民情调查活动,使学生在调查中了解国情、民情、民生,感悟党的富民政策给家乡农民、给城乡居民带来的福祉和生活上的好变化,在社会实践中教育自己,培养热爱家乡、建设家乡、服务家乡的民族责任感和社会责任感。
3.建设班主任专业化队伍
五年来,我校全力打造一支师德优良、业务精熟、爱心满怀的班主任专业队伍,制定《班主任工作条例》,实施班主任培训工程,将班主任工作纳入学校议事日程和绩效考核内容,从管理制度、激励措施、德育常规、创新方式等进行规范,使德育工作更具有针对性、实效性,使学生管理常规化、制度化。
4.养成教育开新花
五年来,我校把强化养成教育作为德育工作的基本任务常抓不懈。每学年定期召开全校德育工作研讨会,每两周召集年级组长、班主任工作例会,每月确定一个主题班会系列,把德育工作做到细处、落在实处;每年秋季开学进行新生教育活动,开展社区服务实践行动,组织学生参加国防教育、军事训练,在艰苦的训练中接受爱国主义、集体主义教育;注重学生自主管理,每周进行流动红旗评比、文明宿舍评比、国旗下讲话活动;实行教师全员德育举措,将后进生的德育工作责任到德育导师,形成“全员德育,全程育人,齐抓共管”的工作局面;制订具有校本管理特色的《百色学院附属中学德育管理手册》,对学生进行行为规范教育,通过行为的强化训练使学生养成良好的行为习惯。
5.团委、学生会成为学校管理的生力军
五年来,学校团委、学生会充分发挥战斗力强、凝聚力强的优势,在工作中,集中办好一所学校:中学生业余党校,建设好两支队伍:学生团学干部队伍和青年志愿者队伍,创出两个品牌:爱心基金会、主题团队活动,取得令人欣喜的成效,学校团委、学生会成为了学生管理的主体和各项文体活动的中坚力量。我校全体共青团员都加入青年志愿者队伍,定期组织到社会福利院、敬老院、特殊学校、护绿劳动基地、爱国主义教育基地、国情民情教育基地、国防教育基地、百色起义纪念碑(馆)园、迎龙山公园、百色森林公园(广场)等公共场所提供志愿者服务,丰富多彩的活动,搭建了广阔的德育平台,激发了广大团员青年的活力。
(四)艺体特色闪亮,创建成果显著
1.建设一流的艺体师资队伍
五年来,为丰富艺体教育教学的内容,满足艺术教育办学规模不断扩大的需要,学校积极扩充并打造一流的艺体师资队伍。一方面引进优秀人才,先后引进录用了田甜、黎椋等艺术类教师,使艺体类教师得到不断壮大;另一方面依托高校优质资源,聘请广西艺术学院、百色学院等高校的艺术学科的专家、教授,定期到校讲学,开阔视野,增强实力。学校现有专职艺体教师全部为本科及以上学历,均具有较高的专业素养和扎实的艺体教育功底,教育教学水平较高,其中李强(体育)、陆永军(美术)、骆小芳(音乐)等老师是百色市艺体教学的佼佼者和学科带头人。
2.建立与艺体特色教育相配套的课程结构体系
在实施艺体教育过程中,学校对原有的普通高中课程结构、评价方法作了必要的改革,确定了“必修课+选修课+特色课+活动课”的课程结构体系,在保证必修课教学质量,做好“选修课+活动课”两大板块文章的同时,突出艺体特色课程的设置,保证了艺体特长生有足够的时间接受特长教育。
3.探索行之有效的艺体人才培养模式
2012年以来,学校确定了高中各年级艺体教育的教学目标和培养方式:高一年级以发展、引导、培养为目标,注重对基础知识的教学、基本能力的培养;高二年级以巩固、提高为目标,开设艺体专业提高课,注重培养专业能力;高三年级以提高专业水准为目标,强化个体专业素养,确保艺体特长生专业术科高考成绩达标。
经过多年的实践研究,我校确立了“合格+特长”的艺体人才培养目标,以“合格”为基础,在“特长”教学上下功夫。不断加大对艺体教育科研与教改的力度,还组织力量有针对性地开发以“艺体”为主线的校本课程资源,编写了《美术教学大纲》、《音乐教学大纲》、《体育教学大纲》和校本教材,制定了艺体教学规范和标准。更可喜的是,概括出了“课堂教学——课外训练——强化训练”的体育特长生一般培养模式和“课内教学——课外实践——与高校面对面”的艺术特长生培养模式,使培养目标的内容、方法、管理和评价清晰明确,可操作性强,效果明显,学生专业成绩提高幅度较大,参加术科高考成绩优秀,同时向高校输送艺体特长生人数逐年提高,使得众多文化学科基础较薄弱但又具有个性特长的学生也能够。
4.更新和改善艺体教育设备
2012年至今,学校投入资金完善艺体教育教学设备建设:一是拥有一幢建筑面积为5000多平方米的艺体中心大楼,“艺体中心大楼”鎏金大字由广西艺术学院院长黄格胜教授题名,楼内配置有美术教室、摄影教室、美术顶面采光创作室、体育器材室、美术教研组办公室、体育教研组办公室、阶梯教室等;并对食堂二楼进行全面装修,作为音乐、书法的专用教育教室;二是与百色学院共享8道次400米跑道田径场1个;三是添置了一批艺体教育设备和器材。
5.艺体教育门类齐全,招生规模扩大
目前,每个年级都有艺体特长生,学校根据学生的个性特长设立舞蹈等个性班。2012年至今,学校共开发开设的特长专业有音乐、体育、美术、播音主持艺术、影视编导、艺术管理、美术史论、舞蹈史论、摄影、东盟艺术表演等十多个门类,形成了较大的办学规模。
6.艺体高考成绩傲视全市,为地方经济和社会发展作出贡献
我校艺术体育办学成绩满足了家长、学生对成才的渴望。从2012年至今,我校特长生的高考本科上线率(包括专业线和文化线)和上线人数逐年稳步提高,雄居百色全市之首。众多的艺体毕业生考取了广西区内外艺术院校,大学毕业后成为了大、中、小学及幼儿园艺术教育教师和当地的文艺骨干,为百色老区的经济社会建设和发展做出了应有的贡献。
砥砺奋进,意为经历磨难、奋发前进。习近平总书记曾引用这样一句话:“其作始也简,其将毕也必巨。”加速前进的中国,始终有着明确的奋斗目标,也始终秉持着筚路蓝缕,以启山林的精神。学院附中亦如加速前进的中国,五年来不忘初心,砥砺奋进。回望学院附中走过的这五年,是拼搏奋进的五年,是经受严峻考验的五年,更是收获硕果的五年。我们相信,在以习近平同志为核心的党中央的的正确指引和坚强领导下,在百色市党委政府、学院党委行政和教育主管部门的指导下,我校必能在党的“十九大”之后的下一个五年中迸发更加蓬勃的生命力,为百色老区的高中教育谱写更加华美的篇章。 


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